廈門六成白領(lǐng)每月性生活不足一次

時(shí)間：2025-08-04 17:09 作者：修身堂

即將結(jié)束的2014年，鷺島職場(chǎng)有喜有憂。智聯(lián)招聘近日出爐的2014廈門白領(lǐng)工作滿意度調(diào)查顯示，雖然鷺島白領(lǐng)工作綜合滿意度高于全國(guó)平均水平，但“未能升職”卻成為多數(shù)白領(lǐng)的最大困擾。

與此同時(shí)，一同出爐的生活滿意度調(diào)查還顯示，廈門白領(lǐng)生活滿意度已趕不上全國(guó)平均水平，其中，“性福”指數(shù)過低成為主要推手。

培訓(xùn)最滿意升職遭吐槽

此次年終白領(lǐng)滿意度調(diào)查，工作滿意度主要涉及薪酬、福利、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、職位晉升和人際關(guān)系五個(gè)方面，生活滿意度則包括身體健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人和心理健康。

調(diào)查結(jié)果顯示，2014年廈門白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為3.00，遠(yuǎn)高于全國(guó)平均值2.41，在全國(guó)32個(gè)主要城市中排名第二，由此說明，廈門白領(lǐng)對(duì)工作的綜合滿意度較高。不過，導(dǎo)報(bào)記者注意到，工作滿意度中，職位晉升滿意值僅為2.00，成為鷺島白領(lǐng)最不滿意的一項(xiàng)，薪酬緊隨其后。反之，培訓(xùn)與學(xué)習(xí)得分最高，廈門白領(lǐng)對(duì)職場(chǎng)中的人際關(guān)系以及獲得的福利、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較為滿意。

僅兩成白領(lǐng)成功晉升

調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)一步顯示，超六成白領(lǐng)對(duì)晉升表示無望，僅有20.0%的廈門白領(lǐng)順利晉升，其中12.3%晉升至初級(jí)管理職位。

對(duì)此，智聯(lián)招聘專家認(rèn)為，職位晉升是在一家公司工作1-2年的白領(lǐng)辭職的一大重要因素，然而，薪酬在大多數(shù)公司實(shí)行保密政策，而晉升往往是完全公開，因此，員工之間更易因晉升方面互相對(duì)比而產(chǎn)生不公平感，從而導(dǎo)致離職行為。

六成白領(lǐng)每月性生活不到1次

與得分較高的工作滿意度相比，生活滿意度就不那么可觀了。調(diào)查顯示，2014年廈門白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)為2.21，略低于全國(guó)平均2.22，在全國(guó)32個(gè)主要城市中排名第18位，廈門白領(lǐng)對(duì)生活的滿意度較差。

其中，最不滿意的一項(xiàng)為性生活，滿意度僅為0.50，遠(yuǎn)低于其他項(xiàng)。其次是陪伴家人和心理健康，而后是閱讀和休假，身體健康得分最高。數(shù)據(jù)還顯示，六成廈門白領(lǐng)每月性生活次數(shù)低于1次，其中，48.1%為單身，僅有約1/5的人每周至少1次性生活。

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